Bei ThyssenKrupp arbeiten rund 150.000 Mitarbeiter in rund 80 Ländern mit Leidenschaft und hoher Kompetenz an Produktlösungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikationen und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. ThyssenKrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2011/2012 einen Umsatz von 40 Mrd. €.

Es ist ein gutes Gefühl, an Lösungen zu arbeiten, die etwas bewegen. Die Identifikation mit dem Ziel macht das eigene Handeln zum Erfolgserlebnis. In der neuen Konzernstruktur finden qualifizierte Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Einsatzfeldern ihren Platz. Unsere Aktivitäten sind in drei Anwendungsfeldern – "Material" und "Mechanical" und "Plant" – zusammengefasst, die die Ausrichtung von ThyssenKrupp als integrierter Werkstoff- und Technologiekonzern unterstreichen. Die Kompetenzfelder sind geprägt von globalen Trends, die die Zukunft bestimmen werden: Klimawandel, Umweltfragen, Entwicklung von Infrastruktur und Mobilität.  Die Hochleistungswerkstoffe und Anlagen, Komponenten und Systeme von ThyssenKrupp bieten zukunftsweisende Lösungen für viele wirtschaftliche und technische Fragen.

Finden Sie selbst heraus, wie spannend und vielfältig die Aufgaben in einem Technologiekonzern sein können, der Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickelt. 

ThyssenKrupp konzentriert sich in schlanken und effizienten Strukturen auf seine Kernkompetenzen. So agieren wir marktnah und setzen operative Maßnahmen und strategische Entscheidungen unmittelbar um. Gemeinsam mit den einzelnen Konzernunternehmen stellen sich die Business Areas  den globalen Herausforderungen. Im Corporate Center laufen die Fäden zusammen. Hier wird die strategische Ausrichtung des Konzerns geplant und damit die Grundlage für den weltweiten Erfolg geschaffen.

Entdecken Sie selbst, in welchen Aufgabengebieten sich Ihr zukünftiger Arbeitgeber bewegt:

• Components Technology
• Elevator Technology
• Industrial Solutions
• Materials Services
• Steel Americas
• Steel Europe