Friederike Trapp
Friederike Trapp

Ausbildung zur Industriekauffrau
Stainless Global


Warum haben Sie sich für ThyssenKrupp entschieden?

Ich habe mich für ThyssenKrupp entschieden, weil es ein namhafter und bekannter Konzern ist, der weltweit agiert. Die Ausbildung bietet sehr viele Facetten, und auch danach habe ich gute Chancen, übernommen zu werden.

Welche Vorteile hat der Großkonzern für Sie als Mitarbeiterin einer Tochtergesellschaft?

Für mich als Mitarbeiterin in einer Tochtergesellschaft innerhalb eines Großkonzerns gibt es viele Vorteile: Ich erhalte durch langjährige Erfahrung eine solide Ausbildung und habe sehr gute Übernahmechancen. Des Weiteren bietet sich mir die Möglichkeit, verschiedene Abteilungseinsätze in anderen Bereichen des Konzerns zu absolvieren.

Sind Sie in Ihrer Ausbildung auch an realen Projekten beteiligt?

Während meiner Ausbildung bin ich auch an realen Projekten beteiligt. Zum einen habe ich die Möglichkeit, während meiner Abteilungseinsätze mit Kunden Kontakt aufzunehmen. Zum anderen kann ich ein wichtiger Teil eines Übungs-Unternehmens werden, das reale Produkte zu realen Preisen an reale Kunden verkauft.

Was empfehlen Sie neuen Auszubildenden in ihren ersten Wochen?

Ich empfehle neuen Azubis, in den ersten Wochen besonders aufmerksam, interessiert und offen für Neues zu sein. Darüber hinaus sollten sie die Gelegenheit nutzen, auf Azubis aus den älteren Lehrjahren zuzugehen, um eventuell Tipps für die Ausbildung zu erhalten.

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