Manager Corporate Service
ThyssenKrupp Elevator AG
Welche Erfahrung haben Sie bisher bei ThyssenKrupp gesammelt?
Meine Erfahrungen mit ThyssenKrupp waren bisher sehr aufregend. Ich hatte die Möglichkeit, in unterschiedlichsten Managementpositionen des operativen Geschäfts in den verschiedensten Bereichen tätig zu sein: im Bereichsmanagement sowie in Funktionen, die mehr Verantwortung mit sich bringen. Vor kurzem ergab sich die spannende Gelegenheit, nach Deutschland zu kommen und im Hauptsitz in Düsseldorf zu arbeiten.
Wie sieht Ihre internationale Arbeit mit Kollegen aus?
Meine Arbeit mit Kollegen in der ganzen Welt ist äußerst interessant und herausfordernd. Zu lernen, wie man am effektivsten mit den Teammitgliedern kommuniziert, war anfangs etwas schwierig, hat sich am Ende aber ausgezahlt. Innerhalb eines Jahres habe ich viele Freunde rund um den Globus gewonnen, auf die ich mich in den unterschiedlichsten Geschäftssituationen verlassen kann.
Was macht Ihnen Spaß bei ThyssenKrupp?
Meiner Meinung nach ist das Arbeiten in einem internationalen Team das Spannendste, was ich bei ThyssenKrupp erlebe. Aber auch meine persönliche Entwicklung in externen Fortbildungen und internen Managementseminaren, an denen ich schon teilgenommen habe. Es ergaben sich für mich sehr viele Möglichkeiten, an verschiedensten Standorten in Amerika und rund um den Globus zu arbeiten. Die persönliche Entwicklung und das Teamwork sind das Beste daran.
Was raten Sie neuen Mitarbeitern in den ersten Wochen?
Neuen Mitarbeitern bei der ThyssenKrupp Elevator AG würde ich raten, auf die Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen vorbereitet zu sein. Vielleicht auch darauf, eine neue Sprache erlernen zu müssen oder sogar im Ausland zu arbeiten. Unser Konzern ist höchst dezentral ausgerichtet und agiert in fast jeder Ecke der Welt. Und um erfolgreich zu sein, braucht man diese Fähigkeiten, glaube ich.