Von wegen Männerdomäne: Bei ThyssenKrupp sind Ingenieurinnen aus dem Arbeitsbild längst nicht mehr wegzudenken. Schon über 300 Ingenieurinnen übernehmen bei uns Verantwortung in den unterschiedlichsten Bereichen. Tendenz steigend. Damit sind Frauen bei uns in bester Gesellschaft – ob sie frisch von der Hochschule oder mit langjähriger Berufserfahrung zu uns kommen.Zumal ThyssenKrupp aufgrund des Ingenieurmangels in Deutschland ungebremst auf der Suche nach hochqualifizierten und engagierten (Nachwuchs-)Ingenieurinnen und Ingenieuren ist und sich mächtig ins Zeug legt, um diese  langfristig ans Unternehmen zu binden. Schließlich ist es ihre Innovationskraft, die unsere Wettbewerbsfähigkeit auch in Zukunft sichert. Folgerichtig bieten wir interessante Einstiegs- und Entwicklungsprogramme — egal, ob für Studienabgänger und Berufserfahrene.Wie Ihr Weg zu und bei ThyssenKrupp aussehen könnte, verdeutlichen Ihnen einige unserer zahlreichen Ingenieurinnen. Sie gewähren Ihnen Einblicke in ihren Arbeitsalltag, verdeutlichen die vielfältigen Möglichkeiten und Ausrichtungen in unserem Konzern, sprechen über ihre Herausforderungen und sparen nicht an Tipps zum richtigen Berufseinstieg.