Die Technische Universität Dresden (TUD) ist eine der ältesten und traditionsreichsten Universitäten Deutschlands. Als Technische Bildungsanstalt bereits 1828 gegründet, erlangte die Einrichtung 1890 den Status einer Technischen Hochschule und 1961 den Status einer Technischen Universität. Weltoffenheit, wissenschaftliche Kompetenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen das Klima der Hochschule. Im Wintersemester 2003/2004 hatte die TUD ca. 33.000 Studierende. In Forschung und Lehre wirken 530 Professoren und Dozenten; insgesamt arbeiten über 6.000 wissenschaftliche und sonstige Mitarbeiter für die TUD. Am 3. Dezember 2001 unterzeichneten die ThyssenKrupp AG und die TU Dresden einen umfangreichen Kooperationsvertrag. Zur Konkretisierung der Zusammenarbeit stehen u. a. die Durchführung von Forschungsforen, Kontaktbörsen, Werksbesichtigungen, Praktika sowie Bewerbertrainings und Planspiele auf der Agenda. TU-Studenten erhalten so die Möglichkeit, ThyssenKrupp als ein modernes Großunternehmen von verschiedenen Seiten aus kennen zu lernen. Hintergrund der Aktivitäten ist der gemeinsame Wunsch, mehr junge Menschen für ein ingenieurwissenschaftliches bzw. technisches Studium zu begeistern, Potenziale zu erkennen und zu fördern und die Kontakte zu allen ThyssenKrupp Segmenten zu intensivieren.

Schirmherren: 

Prof. Hermann Kokenge, Rektor der Technischen Universität Dresden
Dr. Hans Christoph Atzpodien, Vorsitzender des Bereichsvorstands Marine Systems

Stipendien und Preise

„ThyssenKrupp Award“

Einmal jährlich wird der Preisträger für den ThyssenKrupp Award ermittelt. Alle nominierten Kandidatinnen und Kandidaten erhalten einen „Mentor“, eine Führungskraft aus dem Konzern; dem Preisträger winkt ein zusätzliches monatliches Stipendium bis zum Ablauf der Regelstudienzeit.

Aktivitäten

Hier einige Veranstaltungen, die u. a. dazu beitragen, die Partnerschaft zwischen der TU Dresden und ThyssenKrupp zu stärken:

ThyssenKrupp Award

Jährlich wird zur Auszeichnung von herausragenden Studienleistungen der TK Award vergeben. Preisträger sind Studierende des Maschinenbaus, der Metallurgie und Werkstofftechnik, der Wirtschaftswissenschaften und des Wirtschaftsingenieurwesen für ein herausragendes Vordiplom.

TK meets TU Dresden 
Im Rahmen des GetTogethers lernen Studierende die Welt von ThyssenKrupp kennen - sei es in lockeren Gesprächen mit Fach- und Führungskräften, oder bei spannenden Vorträgen, oder auch durch interessante Einblicke bei den Ausstellungsexponaten.
In einem jährlich abwechselnden Programm gibt es immer wieder Neues zu entdecken!

uni meets Business
 
Diese zweitägige Veranstaltung richtet sich an die Preisträger, sowie an die nominierten Studierenden für den TK Award. In Gruppenarbeiten besteht die Möglichkeit, sich zu präsentieren und die Gespräche mit den Mentoren zu vertiefen. Eine „Highlight-Aktion“ steht ebenfalls immer auf dem Programmpunkt.

Vorlesungen
Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Bereichen halten regelmäßig Ringvorlesungen an der Hochschule.

Bewerbertraining
 
Gut vorbereitet in die Zukunft – mit Seminaren, die auf Bewerbungsgespräche vorbereiten und bei der Erstellung von Unterlagen helfen.

Aktivitäten zur Verknüpfung von Theorie und Praxis
Workshops, Exkursionen und gemeinsame Projekte haben eine stärkere Verknüpfung von Theorie und Praxis zum Ziel. Dabei steht der intensive Austausch zwischen ThyssenKrupp als Technologiekonzern und der TU Dresden als renommierter Forschungs- und Bildungseinrichtung im Vordergrund.

Werksbesichtigungen 

Studenten erhalten die Möglichkeit, zahlreiche Konzernunternehmen der ThyssenKrupp AG kennen zu lernen, um so einen praxisnahen und erlebnisreichen Einblick zu erhalten: z. B. Blohm + Voss in Hamburg, ThyssenKrupp Drauz in Heilbronn, ThyssenKrupp Steel Europe in Duisburg oder ThyssenKrupp Bilstein.

Bewerbertraining und Planspiele
Zur aktiven Unterstützung in den Berufseintritt bietet ThyssenKrupp ausgewählten kurz vor der Beendigung ihres Studiums stehenden Studenten einen Bewerberworkshop sowie ein betriebswirtschaftliches Planspiel (TOPSIM) an, welches Studenten der TU Dresden als nichttechnisches Wahlpflichtfach belegen können.

Regelmäßig findet das betriebswirtschaftliche Planspiel TOPSIM (PDF) statt. Jeweils 40 Studenten in 8 Teams haben die Möglichkeit, an den diesjährigen Terminen für das BWL-Planspiel teilzunehmen. Die Studenten erleben komplexe Zusammenhänge und erarbeiten in Kleingruppen betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Außerdem gibt es regelmäßige Exkursionen, beispielsweise zur IAA, und Karrieremessen an der TU Dresden.

Veranstaltungen

Zu den immer neuen Veranstaltungen von ThyssenKrupp rund um die TU Dresden gehören vor allem

  • ThyssenKrupp meets TU Dresden
  • die Auswahl und Verleihung des ThyssenKrupp Awards
  • uni meets business.

Aber auch die gemeinsame Teilnahme an Fachschafts-Exkursionen, Werksbesichtigungen und weiteren Messen steht für die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Universität und dem Technologiekonzern!

Ansprechpartner

ThyssenKrupp

Andrea Sonderkamp
Hochschulbeauftragte
Human Resource Development
ThyssenKrupp Steel Europe AG
Kaiser-Wilhelm-Straße 100
47166 Duisburg
Tel.: 0203 - 52-40641
E-Mail: andrea.sonderkamp@thyssenkrupp.com

TU Dresden

Professor Dr. Werner Hufenbach
Institut für Leichtbau und Kunststofftechnik
Dürerstraße 26
01062 Dresden
Tel.: 0351-463-38-142
Fax: 0351-463-38143
E-Mail: ilk@ilk.mw.tu-dresden.de
Web: www.tu-dresden.de/mw/ilk/

Praxis erleben mit dem Unternehmensplanspiel Topsim

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Flyer


URL: http://karriere.thyssenkrupp.com/de/karriere/studierende/hochschulkooperationen/technische-universitaet-dresden.html

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