Ihr Einstieg zum Aufstieg
Ob Sie den Weg über unser Traineeprogramm oder den Direkteinstieg wählen – als Global Player bieten wir technikbegeisterten Berufseinsteigern alle Möglichkeiten, ihre Talente zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben. Sie wollen nach Ihrem Berufsstart noch promovieren? Auch dann unterstützen wir Sie bei Ihren Zielen.
Trainee oder Direkteinstieg - zwei Pfade mit dem gleichen Ziel: Zukunft.
In den zahlreichen Traineeprogrammen unserer Konzernunternehmen werden Sie intensiv auf Ihre zukünftigen Aufgaben und Einsatzorte vorbereitet. Sie durchlaufen unterschiedliche Stationen und haben so die Chance, andere Bereiche kennenzulernen. Auf diese Weise bauen Sie ein breit gefächertes Know-how und die Grundlagen für Ihr persönliches Netzwerk auf. Das Ziel unserer Programme ist es, Hochschulabsolventen und Talente mit erster Berufserfahrung – on the job – auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen vorzubereiten. Der Unterschied zum klassischen Direkteinstieg liegt darin, dass die Teilnehmer über einen festen Zeitraum von 12 bis 24 Monaten in unsere Strukturen und unsere Arbeitsweise eintauchen. Dabei durchlaufen sie meist verschiedene Abteilungen bzw. Stationen im In- und Ausland.
Doch auch wenn Sie direkt in Ihre Wunschposition einsteigen, bringen wir Sie durch gezielte und systematische Entwicklungsmaßnahmen weiter. Ein kontinuierliches Entwicklungsscreening hilft Ihnen während Ihres Berufseinstiegs bei Ihrer persönlichen Standortbestimmung. Wo sind Sie besser geworden? An welchen Stellen besteht noch Verbesserungsbedarf? Haben die Maßnahmen Sie weitergebracht? Indem wir gemeinsam noch offene Baustellen identifizieren, können wir nach und nach die Wissenslücken schließen, Entwicklungsfelder voranbringen und Ihren Weg zum ganzheitlichen Führungsspieler beschleunigen. Kurzum: Als Berufsstarter entwickeln Sie sich zügig zu einem kompetenten Mitarbeiter, der in eine verantwortungsvolle Rolle als Projektleiter oder Führungskraft hineinwachsen kann.
Promotion – vom Titelanwärter zum Dr.-Ing.!
Bei ThyssenKrupp einsteigen und gleichzeitig Ihre Dissertation schreiben? Aber gerne doch! Wir freuen uns, fachkundige und clevere Köpfe mit höchstem akademischem Abschluss in unseren Reihen zu haben. Deshalb unterstützen wir Sie nach Ihrem Berufseinstieg tatkräftig bei Ihrer Promotion. Wie das genau aussieht, besprechen wir dann am besten persönlich mit Ihnen. Am besten bewerben Sie sich initiativ beim Unternehmen Ihrer Wahl oder auf eine unserer freien Promotionsstellen.

Marie-Rose Koprek
Telefon: +49 201 844 564400
E-Mail: career@thyssenkrupp.com

Uwe Hüsken
Telefon: +49 201 844 564400
E-Mail: career@thyssenkrupp.com
