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Senior IT Projektmanager (m/w/divers) Digital Projects

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Digital Projects

Standort Essen
Zeitraum Unbefristet
Vertragsart Vollzeit
Status Laufende Rekrutierung
Stellen-ID 0_GFT_DE02259

Ihre Aufgaben

  • Als IT Projektmanager (m/w/divers) sind Sie konzernweit in unterschiedlichen IT-Projekten von thyssenkrupp im Kontext des Enablements für die Digitalisierung von thyssenkrupp tätig.
  • Sie verfolgen konsequent und leidenschaftlich Ihre Projektziele und sind Treiber für die Weiterentwicklung der IT Programm-/ Projektlandschaft.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen des Konzerns.
  • Ihre Erfahrung ist gefragt in der Rolle als unabhängige Instanz bei der Bewertung von Programm-/Projektrisiken und Bestandteilen des Qualitätsmanagements. Damit stellen Sie eine erfolgreiche Implementierung sicher.
  • Sie sind zuständig für eine starke inhaltliche und strategische Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Ihr Verantwortungsbereich reicht von der (Projekt-) Planung bis zur proaktiven Steuerung des weltweiten Umsetzungsprozesses. Dies beinhaltet ebenso die Budget- und Ressourcenverantwortung.

Ihr Profil

  • Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im IT Projektmanagement, idealerweise im Multiprojektmanagement in IT-Veränderungsprojekten, IT-Infrastruktur und/oder IT-Implementierungen in einem Großkonzern oder in einer Beratung.
  • Sie haben praktische Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements und können eine Zertifizierung nach GPM/IPMA, PMI, Scrum, Prince2 o.ä. nachweisen.
  • Das Arbeiten im internationalen Umfeld sowie in komplexen Teamstrukturen ist Ihnen vertraut. Dabei steuern Sie interdisziplinäre, internationale Teams in IT Projekten mit hoher strategischer Relevanz.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (min. B2-Level) sind aufgrund der globalen Unternehmensausrichtung und Aufgabe, in der Sie agieren, Voraussetzung; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil. Zudem bringen Sie für die Aufgabe Reisebereitschaft mit.
  • Wir suchen engagierte, kommunikationsstarke Teamplayer, die sich durch ein sicheres Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz ebenso auszeichnen wie durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine Hands-on Mentalität und eine ausgeprägte Lösungsorientierung.

Was wir Ihnen bieten

Benefit Description
Gesundheit
Von Kopf bis Fuß: Unsere umfassenden Leistungen und flexiblen Angebote rund um Gesundheitsförderung und -vorsorge steigern Ihr Wohlbefinden.
Benefit Description
Zukunftssicherheit
Für später: Ihre individuelle Altersvorsorge unterstützen wir mit verschiedenen Modellen.
Benefit Description
Kollegialität
Starker Zusammenhalt: Wir begegnen jedem Mitarbeiterengagement mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Regelmäßige Team- und Firmenevents schweißen zusammen.
Benefit Description
Weiterbildung
Weiterkommen: Dank unserer vielfältigen Schulungs- und Fortbildungsangebote wachsen unsere Mitarbeiter - fachlich wie persönlich.
Benefit Description
Arbeitgeberleistungen
Wir bieten viel: Faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene, wettbewerbsfähige Vergütung sind der Grundstein für viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Benefit Description
Vielfalt
Stärke durch Individualität: Wir fördern eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder.

Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die zukunftsweisend für die Gesamtstrategie des Konzerns ist. Sie erhalten einen tiefen Einblick in die Geschäftsbereiche und Funktionen des Konzerns. IT Projektmanagement auf höchstem Niveau und das Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld machen diese Aufgabe besonders spannend. Ihnen steht ein breiter Gestaltungsspielraum für eigene Ideen zur Verfügung sowie die Möglichkeit, sich aktiv bei dem Aufbau des Bereichs thyssenkrupp Digital Projects einzubringen.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Zudem erwartet Sie bei uns:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmensbereich
  • Flache Hierarchien in einer lebendigen Unternehmenskultur und ein dynamisches Team
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsoptionen
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie eine Vielzahl an Standort-Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auch in Teilzeit möglich)

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser herausfordernden Aufgabe der Gestaltung des Auf- und Ausbaus der thyssenkrupp Digital Projects. Sie erhalten durch Ihre Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten einen tiefen Einblick in die Geschäftsbereiche und Funktionen des thyssenkrupp Konzerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind thyssenkrupp!

thyssenkrupp, das sind mehr als 160.000 Mitarbeitende in 78 Ländern und € 42,7 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Ihr neuer Arbeitgeber

thyssenkrupp Digital Projects

thyssenkrupp Digital Projects ist ein neuer Bereich innerhalb des thyssenkrupp Konzerns. Unsere IT Projektmanager leisten einen wertvollen Beitrag bei der Umsetzung der IT Konzernprogramme. Als Bereich setzen wir die digitale Zielvision des Konzerns in strategischen Projekten um und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Wir entwickeln Lösungen für den Konzern – gemeinsam und hands-on. 

thyssenkrupp Digital Projects ist ein neuer Bereich innerhalb des thyssenkrupp Konzerns. Unsere IT Projektmanager leisten einen wertvollen Beitrag bei der Umsetzung der IT Konzernprogramme. Als Bereich setzen wir die digitale Zielvision des Konzerns in strategischen Projekten um und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Wir entwickeln Lösungen für den Konzern – gemeinsam und hands-on. 

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Corporate

thyssenkrupp Corporate umfasst mit rund 4.000 Mitarbeitenden die thyssenkrupp AG, die Regional Headquarter sowie Serviceeinheiten wie Global Shared Services und weitere Konzerngesellschaften. Die thyssenkrupp AG mit Hauptsitz in Essen legt unter anderem die Strategie für die Konzernentwicklung fest und steuert die Geschäftsbereiche, die Konzernfunktionen, die Service-Einheiten und die unterschiedlichen Regionen.

Die thyssenkrupp Gruppe

Der Konzern thyssenkrupp

thyssenkrupp ist ein diversifizierter Industriekonzern mit einem wachsenden Anteil an Industriegüter- und Dienstleistungsgeschäften und traditionell hoher Werkstoffkompetenz. Über 160.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für...

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