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Optimale Betreuung und Einarbeitung im internen Ausbildungszentrum und in der Produktion
- Möglichkeit individueller Weiterbildungen durch interne Schulungen, z.B. Roboterausbildung oder Gabelstaplerführerschein
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
- 997,00 Euro im ersten Ausbildungsjahr bis zu 1.180,00 Euro im vierten Jahr
- Sonderzahlungen, z.B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Prämien für gute Leistungen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.