HR Business Manager (m/w/d)

HR Business Manager (m/w/d)

Bremen, Deutschland - ATLAS ELEKTRONIK GmbH

  • Standort: Bremen
  • Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum 01.02.2021
  • Zeitraum: Unbefristet
  • Stellen-ID: DE_GFT_05357
  • Vertragsart: Vollzeit
Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Belangen sowie in Belangen der strategischen und operativen Personalarbeit.
  • Sie sind für die Durchführung von Personalgesprächen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen zuständig.
  • Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Sie übernehmen definierte operative Aufgaben,  z. B. im Rahmen der Personalplanung.
  • Sie wirken bei HR-Projekten und Sonderthemen mit.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine personalbezogene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen.
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Ressources.
  • Sie verfügen über vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse und können Erfolge in HR-Projekten nachweisen
  • Sie zeichnen sich durch einer gute Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis aus.
  • Sie sind eine starke Persönlichkeit, die sowohl erfahrenen Führungskräften als auch Mitarbeitern und Gremien gegenüber auf Augenhöhe agiert.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Tools mit.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP HCM wären von Vorteil.
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität rundet ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei uns

ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.

Kontakt

Thomas Becker
Senior Recruiting Expert
Tel.: +49 421 457 2139

Das ist uns wichtig:

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  • Sicherheit & Gesundheit: Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

  • Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

  • Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

  • Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

  • Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

  • Vielfalt: Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

  • Familie & Beruf: Mit der Work-Live-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

  • Gestaltungsfreiheit: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

  • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir unterstützen sozialpolitische Initiativen und setzen auf Ressourceneffizienz.

  • Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Jobstart.

Das sind wir - Ihr neuer Arbeitgeber

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Wir wertschätzen Vielfalt!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig vom Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Hinweise zur Bewerbung

Es gibt keine Bewerbungsfrist. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. 
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie Bewerbungstipps finden Sie hier.

Finden Sie mehr heraus über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte auf der Unternehmenswebsite!
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