Projektleiter Powerpack Vorentwicklung (m/w)

Projektleiter Powerpack Vorentwicklung (m/w)

Eschen, Liechtenstein - thyssenkrupp Presta AG

  • Standort: Eschen
  • Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
  • Zeitraum: Unbefristet
  • Stellen-ID: LI_800668_AT-PAG01855
  • Vertragsart: Vollzeit
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Ihre Aufgaben

  • Sie definieren und managen die Modularisierungsstrategie für unser Powerpack (ECU & E-Motor) unserer Lenksystemproduktgruppen in Abstimmung mit dem Management
  • Sie leiten Vorentwicklungsprojekte im internationalen Matrixentwicklungsverbund (Termin, Kosten, Qualität, Technik)
  • Sie pflegen ein Technologieradar mit dem Ziel durch effiziente und innovative HW- und SW-Lösungen einen optimalen Kostenverlauf zu gewährleisten
  • Die Recherche und Einschätzung von Nachfragen, Industrialisierungsanforderungen, Spezifikation und möglichen Unterkomponenten gehört zu Ihren Aufgaben und Sie geben basierend auf diesen Handlungsempfehlungen ab
  • Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich der Produkte und unserer Prozesse zeigen Sie gekonnt und überzeugend auf

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis für sicherheitsrelevante mechatronische Systemen (ASIL, ISO26262)
  • Langjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement in der Matrixorganisation, idealerweise innerhalb der Automobilbranche, setzen wir voraus
  • Außerdem überzeugen Sie durch starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit in alle Ebenen (Produktion, Entwicklung, Geschäftsführung)
  • Starkes Durchsetzungsvermögen und ein begeisternder Führungsstil zeichnet Sie aus
  • Internationale Reisebereitschaft bringen Sie mit
  • Neben Deutsch, können Sie sich ebenfalls in der englischen Sprache (in Wort und Schrift) sehr sicher ausdrücken. Weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft.

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
  • Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
  • Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
  • Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
  • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Kontakt

Dominic Galla
HR Specialist Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources


thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377 - 2347

  

Das ist uns wichtig:

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  • Sicherheit & Gesundheit: Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

  • Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

  • Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

  • Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

  • Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

  • Vielfalt: Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

  • Familie & Beruf: Mit der Work-Live-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

  • Gestaltungsfreiheit: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

  • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir unterstützen sozialpolitische Initiativen und setzen auf Ressourceneffizienz.

  • Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Jobstart.

Das sind wir - Ihr neuer Arbeitgeber

Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 9.000 Mitarbeitern an 17 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität - das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

Wir wertschätzen Vielfalt!

Daher begrüssen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dominic Galla freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Hinweise zur Bewerbung

Es gibt keine Bewerbungsfrist. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. 
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie Bewerbungstipps finden Sie hier.

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