Verantwortliche/r für Business Resilience und Intervention

Verantwortliche/r für Business Resilience und Intervention

Eschen, Liechtenstein - thyssenkrupp Presta AG

  • Standort: Eschen
  • Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
  • Zeitraum: Unbefristet
  • Stellen-ID: LI_800668_AT-PAG01834
  • Vertragsart: Vollzeit
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Ihre Aufgaben

  • Erhöhung der Business Resilience der gesamten Organisation inkl. Durchführung relevanter Übungen, Simulationen und Dokumentationen
  • Weiterentwicklung der Business-Impact-Analysen und der Aktualisierung von Business-Continuity-Plänen, der BCM-Strategie und deren Dokumentation
  • Weiterentwicklung der Sicherheitsprozesse und -standards im Bereich Business Continuity Management, Notfall-/ Krisenmanagement und Reisesicherheit
  • Ruhige und professionelle Abwicklung von außerordentlichen und lebens- bzw. unternehmensbedrohenden Ereignissen
  • Analyse der globalen Sicherheitslage, Erstellung von spezifischen Bedrohungsanalysen und Entwicklung einer Prognose
  • Erstellung von sicherheitsrelevanten Risikoanalysen und zielgruppenspezifisches Reporting

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss relevanter Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Risiko- oder Sicherheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften etc. 
  • Mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Internationale Sicherheit, Reisesicherheit und Business Continuity Management
  • Erfahrung in einer Einsatzorganisation im Bereich der Stabsarbeit vorteilhaft
  • Praktische Erfahrung im Notfall- und Krisenmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
  • Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
  • Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
  • Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
  • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Kontakt

Martin Lauber
Head of Sourcing & Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources


thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377 6479

  

Das ist uns wichtig:

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  • Sicherheit & Gesundheit: Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

  • Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

  • Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

  • Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

  • Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

  • Vielfalt: Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

  • Familie & Beruf: Mit der Work-Live-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

  • Gestaltungsfreiheit: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

  • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir unterstützen sozialpolitische Initiativen und setzen auf Ressourceneffizienz.

  • Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Jobstart.

Das sind wir - Ihr neuer Arbeitgeber

Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 9.000 Mitarbeitern an 17 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität - das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

Business Area Automotive Technology

Unser Geschäftsbereich Automotive Technology hegt seine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit Automotive Hightech-Komponenten. Mit über 25.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich. Unsere Produktpalette reicht dabei von Nockenwellen und Zylinderkopfmodule über gefertigte Lenkungs- und Dämpfersysteme bis hin zu Federn und Stabilisatoren. Außerdem sind wir Systempartner für alle wesentlichen Komponenten der Prozessketten Karosserie und Antriebsstrang in der Automobilindustrie.

Wir wertschätzen Vielfalt!

Daher begrüssen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Martin Lauber freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Hinweise zur Bewerbung

Es gibt keine Bewerbungsfrist. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. 
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie Bewerbungstipps finden Sie hier.

Finden Sie mehr heraus über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte auf der Unternehmenswebsite!
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