2 Werkstudenten als Vertriebssupport für Ersatzteile und Reparatur in Berlin (m/w/divers)
Berlin, Deutschland — thyssenkrupp Aufzüge GmbH
| Standort | Berlin |
|---|---|
| Zeitraum | Befristet |
| Vertragsart | Teilzeit |
| Status | Laufende Rekrutierung |
| Stellen-ID | DE_204074_ET-A00907 |
Ihre Aufgaben
Als Werkstudent (m/w/divers) im Bereich Ersatzteile und Reparaturen sind Sie schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Aufträgen
- Veranlassung von Bestellungen und Überwachung des Materialeingangs
- Allgemeine administrative Unterstützung, Erstellung von Präsentationen
Ihr Profil
- Sie befinden sich in einem technisch ausgerichteten Studium bzw. in einem wirtschaftswissenschaftlich orientierten Studiengang mit Schwerpunkt Vertrieb und/oder Rechnungswesen
- Idealerweise können Sie bereits erste praktische Erfahrungen vorweisen
- Sie verfügen über ein hohes Maß an technischem Verständnis
- Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist ebenso selbstverständlich für Sie wie Ihre gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie arbeiten sich schnell in ein neues Team ein und überzeugen durch Ihren Leistungswillen und Ihre gewinnende Persönlichkeit
- Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich; Kenntnisse in SAP wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Technologiekonzerns. Zeitgemäße Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung sind ebenso selbstverständlich wie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation.
Wenn Sie zu unserem Erfolg beitragen möchten, bitten wir um Ihre ausführliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung (Bruttojahresentgelt) und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte ausschließlich unser Onlinetool unter www.thyssenkrupp.com/karriere nutzen.
Seine Vielfalt macht unser Unternehmen spannend. Es bietet eine unglaubliche Palette von Möglichkeiten, weil wir glauben, dass verschiedene kulturelle Hintergründe unser Unternehmen bereichern und die Zusammenarbeit angenehmer und erfolgreicher machen. Wir sind deshalb einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die Vielfalt wertschätzt, unterstützt und nutzt.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
