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Senior Expert Recruiting (m/w/divers)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Elevator AG

Standort Essen
Zeitraum Unbefristet
Vertragsart Vollzeit
Status Laufende Rekrutierung
Stellen-ID 0_GFT_DE02656

Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle als Senior Expert Recruiting (m/w/divers) verbinden Sie die Steuerung operativer Recruiting-Mandate mit der Verantwortung für internationale, strategische Recruiting-Projekte.
  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting Life Cycles (Recruiting-Prozesses) für unsere internationalen Gesellschaften in Essen:
    • In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und HR Business Managern führen Sie die Recruitingprozesse schnell und in bester Qualität durch. Sie agieren als kompetenter Berater (m/w/d) für die Fachbereiche in allen besetzungsrelevanten Fragestellungen.
    • Sie steuern Active Sourcing Maßnahmen, führen selbständig verschiedene Auswahlmethoden durch (bspw. Telefoninterviews, Interviews, Fallstudien) und stellen durch Ihre diagnostische Kompetenz die Gewinnung passender Kandidaten (m/w/d) sicher.
    • Darüber hinaus stellen Sie eine effiziente Dokumentation der Recruiting-Aktivitäten sicher und nutzen dafür unser Bewerbermanagementsystem sowie Reportingtools.
  • Sie entwickeln innovative Recruiting-Konzepte, stimmen diese hierarchieübergreifend mit unseren internen Kunden ab, passen diese den spezifischen Bedarfen des Geschäfts an und steuern die Implementierung und Umsetzung dieser Konzepte.
  • Schließlich informieren Sie sich regelmäßig über aktuelle Trends im Recruiting und steuern lokale, europaweite und globale Recruiting-Projekte.

Ihr Profil

  • Sie haben ein relevantes (Fach-)Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen Erfahrungen als operativer Recruiter (m/w/d) oder in der Konzeption und Umsetzung von strategischen Recruiting-Projekten mit.
  • Sie besitzen eine souveräne Ausstrahlung und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und sich in verschiedene Businessanforderungen reinzudenken. Eine versierte Gesprächsführung ist die Basis für Ihren Erfolg.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und Kandidaten (m/w/d) agieren Sie auf Augenhöhe und gewinnen durch Ihre authentische und überzeugende Art. Sie haben einen hohen Anspruch an Qualität und Serviceorientierung und sehen sich als Partner (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden.
  • Engagement und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre proaktive Herangehensweise: Sie haben Freude daran, Veränderungen voranzutreiben.
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind es gewohnt, im internationalen Umfeld und in Matrixstrukturen erfolgreich zu sein.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit den MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

Benefit Description
Flexibiltät
Mit der Zeit gehen: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Angeboten und der Option, Auszeiten unterschiedlicher Art zu nehmen.
Benefit Description
Gestaltungsraum
Neue Wege gehen: Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit großen Freiheitsgraden, das neue Möglichkeiten eröffnet, und eine Fehlerkultur, die dazu einlädt, neue Lösungen auszuprobieren.
Benefit Description
Kollegialität
Starker Zusammenhalt: Wir begegnen jedem Mitarbeiterengagement mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Regelmäßige Team- und Firmenevents schweißen zusammen.
Benefit Description
Onboarding
Gut ankommen: Wir betreuen Sie während der ersten Tage im Unternehmen persönlich und individuell.
Benefit Description
Vielfalt
Stärke durch Individualität: Wir fördern eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder.
Benefit Description
Gesundheit
Von Kopf bis Fuß: Unsere umfassenden Leistungen und flexiblen Angebote rund um Gesundheitsförderung und -vorsorge steigern Ihr Wohlbefinden.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind thyssenkrupp!

thyssenkrupp, das sind mehr als 160.000 Mitarbeitende in 78 Ländern und € 42,7 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Ihr neuer Arbeitgeber

thyssenkrupp Elevator AG

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem...

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,6 Mrd. € im Geschäftsjahr 2017/2018 und Kunden in 150 Ländern hat sich thyssenkrupp Elevator seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Das Unternehmen mit mehr als 50.000 qualifizierten Mitarbeitern bietet intelligente und energieeffiziente Produkte, entwickelt für die individuellen Anforderungen der Kunden. Innovative Lösungen ermöglichen die Entwicklung von intelligenten Städten. Das Portfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen für das gesamte Produktangebot. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden.

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Ihre Business Area

Elevator Technology

thyssenkrupp Elevator umfasst die weltweite Konzernaktivität im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. € im Geschäftsjahr 2016/2017 und Kunden in 150 Ländern hat sich thyssenkrupp Elevator seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. 

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Die thyssenkrupp Gruppe

Der Konzern thyssenkrupp

thyssenkrupp ist ein diversifizierter Industriekonzern mit einem wachsenden Anteil an Industriegüter- und Dienstleistungsgeschäften und traditionell hoher Werkstoffkompetenz. Über 160.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für...

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