Karriere starten: Wir haben das passende Angebot für Ihren Einstieg!

Egal, ob Sie mitten im Studium stecken oder bereits den Abschluss haben: Als Studierende:r oder Berufseinsteiger:in können Sie bei thyssenkrupp auf die Weise arbeiten, die am besten zu Ihrer Situation, Ihren Interessen und Ihren Zielen passt. So können Sie ein Praktikum absolvieren oder neben dem Studium eine Werkstudierendentätigkeit ausüben und einen Eindruck von thyssenkrupp gewinnen. Oder Sie schreiben Ihre Abschlussarbeit gemeinsam mit uns und erweitern Ihr Wissen um wertvolle Erfahrungen aus der Praxis.

Auch für die Zeit nach der Hochschule bieten wir Ihnen verschiedene Wege: den Direkteinstieg, wenn Sie mit einem konkreten Berufswunsch bei uns starten wollen. Oder in einem Trainee-Programm, in dem wir Sie in Ihrem bevorzugten Fachbereich auf eine Fach- oder Führungskarriere vorbereiten.

Sind Sie bereit, mit Teamgeist und Technologie-Begeisterung an Lösungen für Automotive, grüner Stahlproduktion oder Industrieanlagen zu arbeiten? Dann erfahren Sie hier mehr zu Ihren Möglichkeiten – und zu konkreten Jobangeboten für Ihren Start bei thyssenkrupp als Teil der #GENERATIONTK.

Ihr Direkteinstieg als Absolvent:in

Starten Sie als Absolvent mit einem Direkteinstieg bei thyssenkrupp

Unser Angebot an Sie: Nutzen Sie unsere Internationalität und Vielfalt! Denn thyssenkrupp steht für breit gefächerte Einsatzgebiete und Standorte in ganz Deutschland und rund um den Globus. Das bedeutet für Sie als Absolvent:innen: viele interessante Optionen für einen Direkteinstieg.

Um Sie bestmöglich einzuarbeiten, werden Sie systematisch in unsere Produktwelt, in die Strukturen und Abläufe unseres Unternehmens und in Ihren Job eingeführt. Auf diese Weise unterstützen wir Sie bei Ihrem Berufsstart. Damit Sie Ihr Können und Ihr Talent bestmöglich einbringen können und sich schnell bei uns, der #GENERATIONTK, wohlfühlen.

Sie wissen, was Sie können und was Sie wollen? Dann wählen Sie in der Jobsuche Ihre Fachrichtung aus den Stellenangeboten für Berufseinsteiger:innen und bewerben Sie sich! Eine Übersicht unserer Schwerpunktbereiche finden Sie außerdem auf der Seite für Berufserfahrene.

Finden Sie Ihren Job

Ihr Start als Trainee oder Volontär:in

Als Absolvent mit einem Trainee-Programm bei thyssenkrupp starten

Sie sind fertig mit dem Studium und suchen eine Alternative zum Direkteinstieg? Sie haben sie gefunden: mit einem Trainee-Programm oder Volontariat bei thyssenkrupp! Denn damit bereiten wir Hochschulabsolvent:innen und Talente mit erster Berufserfahrung auf Fach- und Führungspositionen vor.

Der wichtigste Unterschied zum Direkteinstieg? Sie lernen in einem Zeitraum von 12 bis 24 Monaten unsere Strukturen und Arbeitsweisen kennen. Dazu durchlaufen Sie Stationen im In- und oft auch Ausland. So erleben Sie, wie vielfältig Ihr zukünftiger Funktionsbereich ist. Sie verstehen, wie Schnittstellen innerhalb Ihres Bereiches miteinander arbeiten. Und Sie knüpfen ein wertvolles berufliches Netzwerk. Unser gemeinsames Ziel: Ihre zukünftige Rolle finden und Sie zielgerichtet darauf vorbereiten.

Trainee-Programme für Absolvent:innen gibt es bei thyssenkrupp in unterschiedlichsten Fachrichtungen und Geschäftsfeldern. Schauen Sie am besten gleich in unsere Jobsuche nach dem passenden Programm!

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Unsere Trainees erzählen

Sebastian Peters & Valerianne Walter

Trainees bei thyssenkrupp

Sebastian Peters & Valerianne Walter

18 Monate, vier Stationen, viele Projekte und ein Auslandsaufenthalt. Wie das funktioniert? Die Antwort ist einfach: als Trainee bei thyssenkrupp. Hier trifft man viele junge Menschen, die alle ihren eigenen Weg zu thyssenkrupp gefunden haben. Zwei Beispiele: Sebastian Peters und Valerianne Walter. Beide denken gerne an Ihre Zeit als Trainee zurück und geben einen persönlichen Einblick auf die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei thyssenkrupp.
Benedikt Wulowitsch - Dualer Student Mechatronik

Dualer Student Mechatronik

Benedikt Wulowitsch

Schon früh entwickelte sich in mir der Gedanke, einen technischen Beruf zu erlernen. Für das Studium der Mechatronik habe ich mich allerdings sehr spontan entschieden – denn eigentlich wollte ich Elektrotechnik studieren. Bereut habe ich meine Entscheidung bisher nicht. Ganz im Gegenteil.

Lernen Sie uns kennen! Mit einem Praktikum für Studierende und Berufseinsteiger:innen

Als Student mit einem Praktikum erste Berufserfahrung sammeln

Ob Marketing oder Maschinenbau, Software-Entwicklung oder Supply-Management, Consulting oder Corporate Finance: Ein Praktikum bietet Ihnen neben dem Studium die Chance, die Welt und die Expertise von thyssenkrupp kennenzulernen und bereits Erlerntes ins konkrete Geschehen einzubringen. Was Sie mitbringen sollten? Ein solides fachliches Fundament, Spaß an Herausforderungen und Teamwork sowie zwei bis sechs Monate Zeit. Alles Weitere zu unseren Praktikumsstellen finden Sie in unserer Jobbörse.

Finden Sie Ihr Praktikum

Als Werkstudent:in Praxiserfahrungen sammeln

Als Werkstudent während des Studiums arbeiten

Sie wollen während des Studiums Geld verdienen, einen Global Player kennenlernen und in einem Job arbeiten, der zu Ihrem Fachgebiet passt? thyssenkrupp bietet all das. Ob in IT, Personal, Marketing, Produktion oder in einer unserer vielen anderen Funktionen: Wir sind oft auf der Suche nach Unterstützung. Sie sollten eingeschrieben sein, über einen längeren Zeitraum bis zu 20 Stunden in der Woche Zeit für uns haben und natürlich Interesse und Erfahrung mit Blick auf den angestrebten Fachbereich mitbringen. Alles Weitere erfahren Sie direkt in unseren Stellenausschreibungen für Werkstudent:innen!

Finden Sie Ihren Werkstudentenjob

Abschlussarbeiten für Studierende

Als Student mit einer Abschlussarbeit Theorie und Praxis zusammenführen

Ob Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit: Wenn Sie zum Abschluss Ihres Studiums an einem Thema mit Bezug zu Technik, IT, Forschung und Entwicklung oder Ingenieurswesen arbeiten wollen, sollten wir miteinander reden. Denn wenn das Thema passt, bieten wir Studierenden für ihre Abschlussarbeit Betreuung und Unterstützung durch unsere Expert:innen an. Und geben Ihnen zugleich die Gelegenheit, sich bei thyssenkrupp einzubringen.

Haben Sie bereits eine Idee für Ihr Thema? Dann bewerben Sie sich direkt mit Ihrem Themenvorschlag und einer ersten Gliederung bei einer passenden Gesellschaft.

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Tipps für Ihren Einstieg

Werden Sie besser durch Feedback!

Niemand macht von Anfang an alles richtig. Sie sind hier, um zu lernen. Und dazu brauchen Sie Feedback. Fordern Sie es ein, indem Sie Kolleg:innen und Vorgesetzte um eine Beurteilung Ihrer Arbeit bitten! Dabei werden Sie in der Regel Lob und Kritik zu hören bekommen. Nehmen Sie Kritik an, aber nehmen Sie sie nicht persönlich! Wir wollen, dass Sie sich entwickeln.

Sehen Sie das große Ganze!

thyssenkrupp ist ein weltweit agierendes Unternehmen. Hier gibt es vieles zu entdecken und dafür ist Entdeckergeist gefragt! Lernen Sie, was uns ausmacht, welche Ziele wir verfolgen und wie wir aufgestellt sind. Wenn Sie unsere Strategie verstehen, können Sie auch Ihre Aufgaben besser einordnen und sich zu unserem gemeinsamen Vorteil entwickeln.

Fordern Sie Aufgaben ein!

Ihre Arbeitstage sind nicht immer von morgens bis abends durchgeplant. Das ist Ihre Chance: Statt auf Arbeit zu warten, können Sie danach fragen und Ihrem Team zeigen, dass Sie voll dabei sind! So helfen Sie mit, lernen Neues und sind auch noch kollegial. Ein gutes Gefühl!

Informieren Sie sich!

Ihre Kolleg:innen stehen immer hinter Ihnen! Haken Sie einfach nach, wenn unsere Arbeit Fragen bei Ihnen aufwirft. Wer gut zuhört, erfährt bereits viel über thyssenkrupp. Zudem können Sie vieles nachlesen: Werfen Sie einen Blick in unsere Mitarbeitenden-App oder stöbern Sie in unserem Intranet!

Schaffen Sie Verbindungen!

Finden Sie Ihren Platz im Team und knüpfen Sie Kontakte! Versuchen Sie, sich die Namen Ihrer Kolleg:innen zu merken und sie persönlich anzusprechen. Außerdem sollten Sie an gemeinsamen Veranstaltungen teilnehmen – zum Beispiel, wenn das Team gemeinsam zum Mittagessen geht. Nicht zuletzt sollten Sie auch die ungeschriebenen Regeln kennenlernen und berücksichtigen. Dabei gilt: Je früher Sie nachfragen, desto früher wissen Sie Bescheid!

Sie haben Fragen zur Bewerbung? Wir haben die Tipps!

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