Jobs für Studierende und Berufseinsteiger:innen

Starte deine Karriere bei thyssenkrupp!

Wir bei thyssenkrupp sind eine Generation, aber nicht irgendeine. Wir sind die #GENERATIONTK, bestehend aus 96.000 Menschen mit Ideen, Leidenschaft und einzigartigen Geschichten. Unsere Mission? Die Entwicklung nachhaltiger und moderner Lösungen vorantreiben. Und wir sind fest davon überzeugt, dass wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen können. Dafür brauchen wir dich an unserer Seite. Egal, ob du mitten im Studium steckst oder bereits den Abschluss in der Tasche hast: Wir haben spannende und vielfältige Jobs für Studierende oder Absolvent:innen, die perfekt zu deiner Situation sowie deinen Interessen und Zukunftsplänen passen.

Als Praktikant:in gewinnst du wertvolle Einblicke in die verschiedenen Arbeitsbereiche bei thyssenkrupp. Im Rahmen einer Tätigkeit als Werkstudierende:r sammelst du neben dem Studium erste Praxiserfahrung. Und beim Verfassen deiner Abschlussarbeit gemeinsam mit uns erweiterst du dein theoretisches Wissen um praxisnahe Erkenntnisse.

Auch nach dem Studium stehen dir bei thyssenkrupp verschiedene Karrierewege offen. Unser Trainee-Programm und Volontariat bereiten dich in deinem bevorzugten Fachbereich optimal auf eine Fach- und Führungskarriere vor. Wenn du bereits erste Vorstellungen von deinem Traumjob hast, starte deine Karriere bei uns mit einem Direkteinstieg.

Bist du bereit, mit Teamgeist und Technologie-Begeisterung an Lösungen für die klimaneutrale Stahl- und Wasserstoffproduktion, innovative Industrieanlagen und Lieferketten oder der Mobilität der Zukunft zu arbeiten? Dann erfahre hier mehr zu deinen vielfältigen Möglichkeiten und konkreten Jobangeboten. Werde Teil der #GENERATIONTK.

Dein Job, deine Zukunft, unsere Werte!

Onboarding-Prozess

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten alle Mitarbeitenden – ab dem ersten Schritt. Dazu definieren wir eine feste Kontaktperson im Team, die dir bei Fragen und persönlichen Anliegen immer zur Seite steht. Junge Talente und Einsteiger:innen bekommen Mentor:innen gestellt. Und eine Job-Rotation gibt spezialisierten Fachkräften die Chance, neue Bereiche und ungeahnte Potenziale in sich zu entdecken. Es werden alle erforderlichen Materialien für die Arbeit bereit gestellt und Kolleg:innen sowie deren Projekten werden dir vorgestellt. So kannst du dich innerhalb des Unternehmens schnell vernetzen.

Flexibilität

Du bestimmst in Absprache mit deiner Führungskraft, wann und wo du arbeitest. Unsere flexible Gleitzeitregelung ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse anzupassen. Außerdem besteht nach Absprache die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Denn wir schätzen deine Work-Life-Balance und unterstützen individuelle Präferenzen. Damit du nicht nur erfolgreich an Vorlesungen teilnehmen, sondern auch das Leben in vollen Zügen genießen kannst.

Fortbildungsmaßnahmen

Stillstand bedeutet Rückschritt. Um das zu verhindern, kannst du dich bei unseren vielfältigen Schulungs- und Fortbildungsangeboten weiterentwickeln. Sowohl fachlich als auch persönlich.

Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden, und dazu gehören auch Zielsetzungs- und Feedbackgespräche. Diese bieten dir die Möglichkeit, deine beruflichen Ziele und Fortschritte zu besprechen und sicherzustellen, dass du die Unterstützung und Ressourcen erhältst, die du benötigst.

Team

Innovationen entstehen, wenn man bekannte Denkmuster durchbricht. Deshalb sind in unseren Teams neue Ideen ausdrücklich erwünscht. Flache Hierarchien fördern den Gedankenaustausch und Kollegialität ist uns enorm wichtig. Wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Bei uns findest du eine offene und tolerante Arbeitsatmosphäre.

Vielfalt

Wir bei thyssenkrupp sind überzeugt: Unterschiede machen uns erfolgreich. Deshalb begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

In unseren vielfältigen Teams arbeiten Menschen aus verschiedensten Nationen zusammen. Wir bei thyssenkrupp setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein, unterstützen unsere Kolleg:innen in unseren Pride-Netzwerken und engagieren uns vielfältig für die Inklusion von Menschen mit Behinderung. 

Die Vielfalt bei thyssenkrupp ist unsere Stärke und treibt unsere Innovation voran. Jede:r findet bei uns die Möglichkeit, das eigene Potenzial auszuschöpfen und an einer erfolgreichen Zukunft mitzuarbeiten.

Feedback-Kultur

Wir stehen für eine offene Feedback-Kultur. Und fangen da bei uns selbst an: Wir wollen zuhören und lernen. Am liebsten im direkten Kontakt. Wer aber lieber online Feedback geben möchte, für den bzw. die gilt: thyssenkrupp motiviert jede:n, Bewertungsportale wie kununu oder Glassdoor zu nutzen.

Mit dem ehrlichen Feedback unserer Bewerber:innen und Mitarbeitenden erfahren wir, wie thyssenkrupp wahrgenommen wird und wie wir uns verbessern können.

Vergütung

Wir legen Wert auf eine faire Vergütung. Außerdem ermöglichen wir dir Vorteile und Einsparungen durch exklusive Mitarbeitendenrabatte. Bei uns bekommst du, was du verdienst, und noch ein bisschen mehr.

Talentförderung

Ob neue Marktanforderungen, disruptive Technologien oder digitale Transformation: Unser Unternehmensumfeld verändert sich ständig. Deshalb brauchen wir innovationsfreudige Mitarbeitende, die unser Geschäft verstehen. Dafür setzen wir auf Nachwuchs- und Führungskräfte – und bauen systematisch ihre fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen aus.

Gesundheitsmaßnahmen

Nach der Arbeit Sport machen? Das unterstützen wir mit vielfältigen Gesundheitsmaßnahmen. Ob Vergünstigungen in Fitnessstudios oder lokale Sportkurse. Denn: Ein Ausgleich zum Berufsalltag und Fit bleiben, sind wichtig.

Transformation

thyssenkrupp befindet sich in der wohl größten Transformation in der Unternehmensgeschichte. Dabei entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Für diese und die nächsten Generationen. Wir bieten dir eine Themenvielfalt und extrem spannende Projekte.

Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, machte meinen Einstieg als Expert Development Services in der Personalentwicklung besonders spannend. Hier kann ich nicht nur persönlich wachsen, sondern auch aktiv dazu beitragen, die Zukunft von thyssenkrupp mitzugestalten.

Monika Divkovic
Expert Development Services

Wegbereiter der grünen Transformation

Unser Ziel? Die grüne Transformation der Industrie vorantreiben! Ob Wasserstoff, Ammoniakanlagen, klimaneutraler Stahl und Zement oder Großwälzlager für Windenergie - Unsere Schlüsseltechnologien bündeln wir in unserem grünen Industrie-Powerhouse Decarbon Technologies

thyssenkrupp hautnah erleben: Unsere Events!

Du hast Lust, uns kennenzulernen? Wir wollen auf jeden Fall mehr von dir erfahren! Triff uns auf einem Event vor Ort oder einem unserer digitalen Events.

Triff uns hier!

Erfolgreich durch Zusammenarbeit

MINTalents@tk

Deine Karriere-Chance in der IT: die Digitalisierung von thyssenkrupp beschleunigen

Seit November 2021 heißen wir jährlich 30 Studierende aus verschiedenen MINT-Studiengängen der Technischen Universität Dortmund willkommen. Sowohl Bachelor- als auch Master-Studierende haben die Möglichkeit, sich für unser einjähriges Programm zu bewerben. Diese ausgewählten Studierenden begleiten wir intensiv und bieten ihnen eine breite Palette von Aktivitäten und Erfahrungen. Dazu zählen unter anderem ein interaktives Managementtraining, inspirierende Karrieretalks sowie fachliche Vorträge und Erfahrungsberichte von ehemaligen MINTalents, die erfolgreich ihren Weg bei thyssenkrupp gefunden haben. Unser Programm fördert den engen Austausch mit unserer #GENERATIONTK und bietet exklusive Einblicke in die Praxis unseres Unternehmens sowie auch die Möglichkeit bei thyssenkrupp beruflich durchzustarten.

Mehr erfahren

Ruhr-Universität Bochum - Interviewtraining

Ruhr-Universität Bochum Interviewtraining thyssenkrupp Studierende

In Zusammenarbeit mit der Ruhr-Universität Bochum bieten wir regelmäßig Interviewtrainings an. Auf unserem Campus kommen kleine Gruppen von Studierenden zusammen, um sich auf zukünftige Bewerbungen vorzubereiten. Unsere Trainings bieten eine dynamische Mischung aus theoretischen Grundlagen und praktischen Übungen. Teilnehmende erhalten wertvolle Einblicke und Tipps direkt von unseren erfahrenen Recruiter:innen. Darüber hinaus bieten wir durch die persönliche Atmosphäre die Möglichkeit, individuelle Fragen zu Lebensläufen, Anschreiben und mehr zu stellen. So können sich Teilnehmende optimal auf ihre nächsten Bewerbungen als Werkstudent:in, Praktikant:in oder für den Direkteinstieg vorbereiten.

Empower2Grow@tk

Seit Juni 2024 bieten wir Studentinnen aus überwiegend technischen Studiengängen, wie z.B. dem Frauenstudiengang Maschinenbau der Hochschule Ruhr-West in Mülheim, die Möglichkeit, an unserem einjährigen Mentoringprogramm „Empower2Grow“ teilzunehmen. Für uns ist das eine hervorragende Gelegenheit, weibliche Talente kennenzulernen und sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Im Rahmen unseres Programms tauschen sich zehn weibliche Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen technischen Bereichen als Mentorinnen mit den Studentinnen aus. Über das Jahr hinweg treffen sich die Mentorin-Mentee-Paare regelmäßig, um Beratung, Feedback und persönliche Erfahrungen auszutauschen. Ergänzt wird unser Programm durch Karrieretalks und eine Stahlwerksbesichtigung, die den Teilnehmerinnen exklusive Einblicke in unsere Praxis bieten.

Formula Student

Wir unterstützen das Motorsport Team der Ruhr-Universität Bochum bei der Formula Student mit unseren hochwertigen Stoßdämpfern und unserer umfassenden Expertise. Der Auftakt unserer Partnerschaft war ein aufregendes zweitägiges Event am Nürburgring, bei dem wir die neueste Stoßdämpfertechnologie bis ins kleinste Detail präsentierten. Spannende Tech-Talks und Performance-Tests auf dem Prüfstand machten dieses Event zu einem unvergesslichen Erlebnis und legten den Grundstein für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unsere Partnerschaft lebt von einem nachhaltigen Austausch, der durch regelmäßige Treffen und notwendige Tests unterstützt wird. Dabei teilen unsere Expert:innen ihr technisches Know-how kontinuierlich mit dem Team, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der #GENERATIONTK.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Hier geht's zu unseren Jobs

Den Entschluss nach meiner Werkstudententätigkeit bei thyssenkrupp zu bleiben, habe ich nie bereut! In verschiedenen Abteilungen konnte ich an interessanten Themen arbeiten, während zahlreicher Dienstreisen internationale Standorte besuchen und tolle Kolleg:innen aus aller Welt kennenlernen.

Ulf Esser
Recruiting IT Experte im IT-Team Digital HR Solutions

What's next? Unser Bewerbungsprozess im Überblick

Online Bewerbung thyssenkrupp
Gesucht und gefunden

Onlinebewerbung

Wir halten es einfach und sind schnell: In nur wenigen Minuten kannst du dich über unser Onlineportal bewerben. Wir gestalten den gesamten Bewerbungsprozess so kurz wie möglich.
Jobs Ausbildung Stellenbörse thyssenkrupp
Wir melden uns bei dir

Prüfung der Bewerbungsunterlagen

Lehne dich zurück: Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und kurz danach auch schon eine konkrete Rückmeldung von uns zu den nächsten Schritten.
Stellenausschreibung Ausbildung
Wir möchten dich kennenlernen

Das Bewerbungsgespräch

Wir nehmen uns Zeit: In einem Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung können wir uns kennenlernen. Sollten Fragen offenbleiben, sprechen wir einfach nochmal.
Online Bewerbung thyssenkrupp
Wir passen zueinander

Herzlich Willkommen

Werde Teil des Teams: Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Natürlich informieren wir dich auch im Falle einer Absage.

Tipps für deinen Karriereweg

Du hast einen oder mehrere passende Jobs bei uns gefunden und möchtest Teil der #GENERATIONTK werden? Das freut uns sehr. Dann heißt es jetzt bewerben. Wir unterstützen dich gerne bei dem Bewerbungsprozess. Alle nötigen Informationen haben wir hier für dich zusammengefasst.

Du hast weitere Fragen? Melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige genannten Kontaktperson.

Als Werkstudent, Masterand und nun auch als Verfahrensingenieur gibt mir thyssenkrupp die Möglichkeit, in einem Umfeld von Expert:innen die Dekarbonisierung der Industrie voranzutreiben.

Marten van Heukelum
Process Engineer

Vom Abi direkt ins thyssenkrupp Abenteuer: Ich bin als Azubi gestartet und heute gestalte ich als Werkstudent im Bereich Social Media Kommunikation die digitale Unternehmenswelt mit.

Alessandro Fenu
Werkstudent
Du möchtest noch mehr erfahren? Folge der #GENERATIONTK auf Social Media
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Youtube
  • null
  • Twitter
  • Xing
  • Kununu